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凯时电源为返厂员工发放红包

今天是年初八,一上班邹总就为返厂员工发放“开工红包”。新年上班发“开工红包”,寓意“好彩头”,图的就是喜庆,为新年讨个吉利。同时也是公司感谢大家,从全国各地返回工厂。红包虽小,传递的是公司对大家一份良好的祝福,拜托大家在新的一年再接再厉,鼓足干劲。这些都是一种人性关怀与企业温情文化的展示,彰显了凯时电源以人为本的思想。 山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。”礼轻情意重,心诚则灵。

开工红包的由来:发“开工红包”,不仅与我国的传统相关联,又能给员工以鼓励,能够有效提升员工对企业的好感度。以往,每年春节后上班,一些员工难以进入工作状态。不是上班迟到早退,就是“人在曹营心在汉”,精神萎靡不振,工作不在状态。这种“节后综合症”,让不少企业管理者伤透了脑筋,虽使出了不少招术,却收效甚微。而给员工发“开门红包”,既能够让员工们感到很新鲜,给员工们一个惊喜,从而使员工们在心理上提前对上班产生期待,消除焦虑、失落甚至抵触情绪,尽快进入工作状态。同时,这也是在创新企业管理方式,促进企业制度文化的形成与发展,从而拉近员工与管理者的距离,形成“一家人效应”。

        发完红包,工厂组织员工了燃放鞭炮,在一阵阵鞭炮中开启了新的一年。



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